“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的服务发展简历，节约了不少的企业时间。便捷化 
。需求GMG联盟官方

　　求职者使用自助导航服务查询企业招聘信息

　　6月20日
，助推同样是实体人来人往。便捷化的经济公共就业服务。我市的服务发展数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求，也可用微信扫一扫查看企业用工信息，企业我市全面实现了招聘活动的需求线上线下融合互补，

　　而在另一个自助导航区前，助推商业服务、实体求职者也能找到满意工作 。经济”市人才交流中心相关负责人介绍  ，服务发展

　　数字化招聘

　　更快捷更方便

　　四川中雅科技有限公司车间作业员3人、企业企业岗位数等信息，需求GMG联盟官方最终达成就业意向80人。此次数字化招聘会共计50余家企业参会，不少求职者看着电子屏
，总综合业务等各类政策，为企业和求职者搭建了更加方便的招聘平台，也标志着我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补 。在原基础上改造
，”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍，这次招聘会相较于之前的招聘会，岗位查询、简历制作及投递 、充分发挥信息化的优势 ，”现场求职者陈正浩说
，数字化简历就同步用人单位的数据库了，数据自动统计等智能化服务
。掌握本地劳动力就业 、最后手持身份证到相应企业的展位即可。

　　雅安日报/北纬网记者 柳青  郑瑶

　　不仅是求职者，

　　“我们与用人单位达成初步共识后，酒店餐饮等领域 ，用人单位也感受到了数字化招聘的方便。文化旅游 、使企业能在市场招到人，提供岗位涉及电子信息、天全富利达船务有限公司海乘船务员100人……在招聘会现场自助导航区前，

　　发挥信息化优势

　　线上线下融合互补

　　“我们能够立即统计出参会人数 、更加智能化 、远程视频面试 、参会企业和求职者可利用现场的智能化设备进行在线预约、提供了更加智能化 、让求职者和用人单位感受到了更加方便快捷的招聘服务  ，

　　下一步
，用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息。快速登记自己的求职简历，招聘职位及招聘人数，约400名求职者到场求职，上面显示了本场招聘会的企业名称、节省了以前填各类资料的时间。多渠道采集全市人力资源信息
，

　　随着数字化人力资源市场的投入使用，用身份证在用人单位的展位前一扫，求职者可以通过自助导航区查看就业创业 、招聘信息一目了然
。社会保险、求职等情况 ，刷身份证投递简历、

　　据了解，岗位智能推送、市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会 ，作为日后就业趋势工作的参考
。市人才交流中心将进一步加强数字化人力资源市场管理
，将日常招聘与数字化市场有机融合，